第5章 你说的是人才,我说的是,奇才!

  完善了阻断收入来源的策略后,唐易开始构思如何摧毁节约成本的路径。

  看似高大上的目标,其实简单概括就是——挥霍。

  公司账户目前有八千万,其中两千万是固定资金,合计一亿。

  按系统规定,科研经费上限为账户的%,即万。

  万看似庞大,实则易如反掌。

  项目从零开始,初期准备和设备采购就需大量投入,何况开发新项目还得招聘新人。

  增加员工,又是一笔开销。

  或者,干脆招一批无证医生?

  花钱又无用?!

  唐易刚有此念头,系统立刻否决,这是扰乱运营。

  "郑秘书,发布招聘信息,招聘位脑科和神经科专家。"

  唐易只好妥协,让郑芷兰先发招聘。

  正规招聘,系统不会干预。

  "好的唐总,不过位是否过多?薪酬标准是多少呢?"

  郑芷兰本能地询问。

  "郑秘书,你还没领悟我的真正意图。"

  "位多吗?若不考虑成本,我愿招位!"